Here, everything starts with a design.
© made by C&P, 2022.
Cartier & Prada Team.
“A história da Cartier & Prada se baseia na ousadia, exclusividade e elegância.”
Visando trazer inovação para a alta costura e joalheria, as empresas atualmente contam com projetos especiais e exclusivos. Sendo tudo feito a mão, com atenção em cada detalhe, muito amor e cuidado. Com o comprometimento de cada um que faz ou fez parte desse majestoso trabalho. Em 2022, a empresa Cartier & Prada celebrará 175 anos fazendo história e diferença no mundo da moda.
No último ano o grupo Cartier & Prada teve uma mudança em sua direção, retornando aos primórdios das marcas onde foram fundadas e gerenciadas por família, com Louis-François Cartier e Mario Prada.
O novo time de direção se deve as irmãs Verena, Jisoo e Eleonor Vogel-Keynes e por Yuna Lim Delyon – atualmente CEOs e CO-CEO – que prometem não só manter o alto nível de ambas as marcas, como também prometem uma nova era cheia de novidades, inovação e coleções de tirar o fôlego.
“A maior e mais icônica joalheria do mundo”
Cartier, cujo nome é sinônimo de mente aberta e curiosidade, vê beleza em tudo. Criatividade, liberdade, compartilhamento e excelência são fundamentais para seus valores. Essa visão possibilita um território criativo moldado em torno de um estilo único. De joias e joias finas a relojoaria e perfumes: as criações de Cartier simbolizam a fusão de excepcional savoir-faire e atemporalidade.
A história da marca é marcada pela proximidade com diversas celebridades e membros de famílias reais. O Rei Eduardo VII do Reino Unido se referiu a empresa como a "joalheria dos reis e o rei das joalheiros."
Sendo uma das mais antigas joalherias do mundo, possui uma reputação invejável pela qualidade e sofisticação de suas peças e é um sinônimo de luxo desde que foi criada.
Cada um tem seu próprio caminho na vida. Seguimos nossos sonhos, nutrimos nossos talentos e nos movemos com orgulho. Somos espíritos livres, explorando um mundo de possibilidades. Dê o próximo passo com a Cartier.
“Já foi considerada a fornecedora oficial da família real italiana.”
Luxuosa e chique, a Prada gera cobiça na cabeça das mulheres de todos os países, fazendo com que o desejo de obter suas peças ultrapassem gerações. A marca é considerada uma jóia das Maison mundiais, a Vogue americana declarou através da coluna da Anna Wintour que a Prada é a única razão para qualquer pessoa ir a Temporada de Milão.
A ideia inicial da marca era o design exclusivo de peças, tanto que para tal, investiam em acessórios de luxo. Todos feitos a mão, com atenção a cada detalhe, o que destacou com clareza cada uma das peças de luxo devido a seu material de alta qualidade.
Foi pouco tempo até a grife se transformar no destino preferido da realeza italiana e junto com eles, toda aristocracia europeia.
A ascensão como marca de luxo foi acontecer a partir dos anos 80, quando a grife lançou a bolsa preta de linhas mais básicas. Muitas atrizes e celebridades passaram a adorar a marca e a levaram junto com o seu poder de influência, o nome da Prada.
Para estrear os anos 90 em grande estilo, Prada lançou a Miu Miu que se trata de uma marca que atende a pedidos mais joviais.
Como diria o filme, até o Diabo veste Prada! A marca é sinônimo de requinte e bom gosto nos quatro cantos do mundo. Não existe uma só pessoa que não conheça a Maison.
Somos uma base voltada completamente para o meio de interpretação, ou seja, caso tenha o desejo de fazer parte terá que estar ciente que nossos desafios e postagens são obrigatoriamente em formato interpretativo.
Em todos os desafios prestamos a atenção na dedicação que com o qual foi feito o post e também o empenho, é por meio destes tópicos que promovemos os funcionários ou removemos da empresa.
Comprometimento também é algo importante e que prezamos muito por aqui, então todos os projetos devem ter a participação dos funcionários e também o apoio, conforme for pedido pela equipe C&P.
𝐈. Prezamos pelo comprometimento e responsabilidade, e seguimos à fio essa regra, esteja ciente antes de entrar.
𝐈𝐈. Seja ativo, cumpra com as postagens obrigatórias e participe das atividades propostas pela empresa.
𝐈𝐈𝐈. Respeitar todos os funcionários da empresa. Qualquer forma de desrespeito e preconceito esperamos que seja informado aos CEOs.
𝐈𝐕. É necessário estar nos grupos de chat, avisos e links. Temos verificação de ativos a cada uma semana por meio do grupo de links e outras propostas. No entanto, somos flexíveis e caso precise se ausentar, avise aos CEOs.
𝐕. Não levar assuntos que possam ser gatilhos para o grupo principal, e qualquer problema com outro funcionário, por favor, resolver no privado ou falar com os CEOs. Não permitimos brigas desnecessárias e qualquer flood nos grupos.